根据市、区关于“转作风、抓落实”活动有关精神，为进一步强化“转作风、抓落实”工作，近日，宜昌市夷陵区委史志办公室出台五条具体措施。

　　一是实行一个计划管到底。实施全员岗位责任制，由办主任牵头制定全年工作计划，并将任务落实到岗到人，年底严格责任目标考核。

　　二是实行一张清单管全面。每月由综合科负责综合班子成员意见，制定月度工作任务清单，明确责任领导，责任人及责任时限。

　　三是实行日常提醒、月度明查和季度通报。由办主任负总责，分管纪检副主任具体抓，对照年度工作计划和月度工作任务清单进行检查督促，对不能按期完成任务的说明情况；对工作拖拉、不负责任的进行通报。

　　四是严格落实日常管理制度。由分管纪检副主任牵头，综合科负责加强日常管理制度的建设和督办落实，严格公务用车、公务接待、档案、保密、请销假、公务活动等制度的落实。对违反规定的及时批评教育，对拒不接受教育的依规进行通报处理

　　五是强化全体班子成员主体责任、监督责任和一岗双责。严格执行重大事项集体议事决策、大额资金会审等制度，健全完善风险防范、监督督办等制度，落实纪检员监督同级党组织制度。