近日，秭归县县志党史办公室专题研究部署，确定采取五条措施，抓好2017年的党风廉政建设工作落到实处。

　　一是抓会议精神学习，增强抓好党风廉政建设的责任感。2月16日，主任李竞赛主持召开全体干部职工会议，传达学习县委书记卢辉，县委常委、县纪委书记周华玉等县委领导在县纪委十四届二次全会上的重要讲话精神和县委通报等一系列文件精神，克服思想上警醒不够、作风上要求不严、纪律上措施不硬等误区的影响，结合单位思想、工作实际，认真学习消化，联系自身思考，巩固“忠诚于组织、忠诚于事业、忠诚于家庭”主题教育活动成果，将干部职工的思想和行动统一到县纪委全会的精神上来。

　　二是抓责任状签订，有效落实主体责任。继县委、县政府分管领导与县志党史办集体、单位党组织主要负责人签订党风廉政建设责任状之后，单位主要负责人与班子成员、全体干部（含退休干部）签订了党风廉政建设责任状，将党风廉政建设责任落实到全体干部职工和每个岗位，做到明确责任，细化到岗。

　　三是抓党风廉政教育，增强全体干部的廉政意识。将党风廉政学习教育纳入机关全年理论学习的内容和范畴。创新学习方式，采取多种形式抓好宣传教育，坚持集中学和分散学相结合，专题讨论和现场参观相结合，撰写体会和网络视频相结合，增强党风廉政学习教育活动的针对性和实效性。

　　四是抓好重点工作的落实，迅速启动相关工作。按照“忠诚、干净、担当”的要求，立足于早，立足于实，抓好年度工作要点的制定、党风廉政建设责任的分解、学习教育活动的落实、《写实手册》的规范填写、机关工作纪律的检查等重点工作，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。抓好秭归年鉴资料的收集、史志网站的完善、秭归县志重印文字图片的校对、结对帮扶的入户等工作落实，努力将主体编纂工作任务落到实处。

　　五是抓工作纪律的规范，增强干部职工的约束力。坚持严格执行“一票否决”制度，落实到每个工作岗位上。严格执行工作纪律，按时上下班，执行上班签到制、请销假制和重大事项报告制。立足于小，立足于细，从着装、接听电话、收发文件等小事入手，规范自身言行，切实做到珍惜岗位、珍惜机遇、珍惜缘分，做到团结协作、互相理解、换位思考、共谋发展，不断提高秭归史志工作的社会影响力和知名度。